Есть известная притча о двух баранах, встретившихся на узкой горной тропе. Ни один не хочет уступать дорогу, разойтись невозможно, а закончиться такое противостояние может довольно печально. Мораль кажется очевидной: иногда лучше немного уступить, чем из принципа продолжать борьбу, в которой проиграют все.
В жизни мы довольно быстро усваиваем эту логику. Если интересы двух сторон столкнулись, разумные люди ищут компромисс: каждый отказывается от части своих требований, зато соглашение становится возможным.
И во многих случаях это действительно неплохое решение. Но далеко не всегда лучшее.
Когда проигрывают оба
У компромисса есть особенность, о которой легко забыть: по самой своей природе он предполагает взаимные уступки за счёт взаимных потерь. Один хотел получить десять, другой — ничего не отдавать, в результате сошлись на пяти. Конфликт разрешён, обе стороны получили приемлемый результат, но каждая одновременно потеряла часть того, чего хотела первоначально.
Поэтому компромисс правильнее рассматривать не как идеальный исход переговоров, а как один из возможных способов разрешения конфликта. Причём иногда сама необходимость выбирать между первоначальными позициями возникает только потому, что стороны слишком рано определили пространство возможных решений.
Допустим, покупатель требует снизить цену, поставщик отказывается терять маржу. Обычный компромисс — немного снизить цену и немного пожертвовать прибылью. Но если разобраться в интересах и возможностях сторон, может выясниться, что покупатель готов гарантировать больший объём и более длинный контракт. Это позволит поставщику снизить издержки и цену, не только сохранив, но даже и увеличив общую прибыль.
Выйти за пределы исходного спора
Именно здесь появляется стратегия win-win. Её иногда понимают слишком буквально: нужно найти такое решение, при котором все останутся довольны. Однако самое интересное начинается тогда, когда стороны перестают делить уже существующий пирог и пытаются совместно его увеличить.
Можно найти консенсус — решение, при котором ни одной стороне не…