Когда большая команда слабее

public

Из Кошачьего архива — короткая заметка о том, почему рост группы не всегда увеличивает общую силу, а часто размывает личную эффективность и снижает вклад каждого.

Ещё один довод в копилку децентрализации, или ещё одно проявление отрицательного эффекта масштаба

Эффект Рингельмана — тенденция к снижению личной продуктивности отдельных членов группы по мере роста её численности. Был впервые описан Максимилианом Рингельманном (фр. Maximilien Ringelmann; 1861—1931), французским профессором сельскохозяйственной инженерии, в 1913 году. Перетягивание каната часто используется, чтобы наглядно показать эффект Рингельмана. Чем больше людей включено в работу, тем ниже становится их средняя производительность, поскольку каждый участник чувствует, что его собственные усилия не являются решающими.

https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Рингельмана

Впервые опубликовано 14 февраля 2024 года в Telegram-канале «КотЪ всея Руси».